Animateur et Adjoint à la Directrice du Périscolaire H/F - Mairie de Bourogne

La Commune couvre une population de 1766 habitants (au 1er janvier 2026) et compte 19 agents au total.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire et de l'accueil du centre de loisirs au sein du Pôle Culture, Enfance et Jeunesse, l'animateur ou l'animatrice et adjoint (e) remplit les missions suivantes :

- Assurer l'accueil des enfants lors de différents temps (matin, midi « restauration scolaire » et soir)
- Seconder la Directrice dans la gestion et l'organisation de l'accueil périscolaire et assurer son intérim
- Proposer et animer des activités ludiques et variées en cohérence avec le projet pédagogique de l'accueil, durant les temps périscolaires et durant les vacances

Missions :

- Capacité à encadrer une équipe
- Mise en oeuvre de projets d'animation
- Participation à la gestion du personnel
- Animer des activités ludiques et variées
- Contribuer au suivi administratif et financier

Conditions du poste :
- Contrat à durée déterminée de 28 heures par semaine avec possibilité de renouvellement du contrat et évolution du volume horaire.
- Adaptation du planning pour les vacances scolaires : pour les heures en centre de loisirs la première semaine des vacances scolaires est travaillée (sauf vacances de Noel) ainsi que les 4 premières semaines de Juillet.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Rigueur, assiduité, disponibilité,Capacité à encadrer une équipe,Aptitude au travail en équipe ,Qualités relationnelles,Capacité à prendre des initiatives,Animer des activités variées ,Capacité à encadrer un groupe d'enfants,Autonomie,Réactivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.