Chargé d'Évaluation et de Suivi Social H/F - Amaelles Soli-Cites Aides

AMAELLES SOLI-CITES AIDES, Association oeuvrant dans le secteur de l'Aide à domicile sur le secteur du Pays de Montbéliard recrute un(e) Chargé(e) d'évaluation et de suivi social.

Sous la responsabilité de notre Chef de service, et rattaché(e) à notre service d'Aide aux Familles (environ 30 salariés), vos missions principales seront :
- Évaluer les besoins de la personne,
- Formaliser l'action qui sera mise en oeuvre,
- Elaborer et négocier un projet d'intervention avec la personne ou son représentant pour trouver la prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non,
- Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en oeuvre,
- Manager l'équipe d'intervenants à domicile en collaboration avec l'assistante du service d'Aide aux Familles,
- Organiser et animer les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'intervenants,
- Contribuer à la prévention de l'exclusion sociale sous toutes ses formes.

Titulaire du diplôme d'état d'assistant(e) social(e), de conseiller(ère) en économie sociale et familiale, d'éducateur(trice) spécialisé ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants, avec idéalement une première expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, gérez les priorités et faites preuve d'autonomie.

Formation sur notre logiciel interne assurée.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité